avm – Academie voor Medezeggenschap
Trainingen voor Medezeggenschap - ondernemingsraad
Sinds 1 juli 2024 moeten werkgevers met meer dan 100 werknemers het zakelijk en woon-werkverkeer rapporteren aan de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Dit is de rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit (WPM). De reden hiervoor is het terugdringen van de CO2-uitstoot om zo de klimaatdoelen te halen. Werkgevers zijn verplicht de mobiliteit van werknemers te rapporteren over […]
We zijn ontzettend trots op het behaalde resultaat en uiteraard weer heel erg blij met deze cerficering. Dit is de derde keer op rij dat avm de certificering SCOOR-RMZO heeft behaald. We konden opnieuw aantonen dat onze standaard- en maatwerktrainingen voldoen aan de door Scoor gestelde kwaliteitseisen. SCOOR-RMZO bewaakt kwaliteit opleidingen Stichting SCOOR-RMZO bewaakt de […]
Vergoedingen De belangrijkste wijzigingen per 1 januari: • De onbelaste reiskosten vergoeding kan worden verhoogd van 0,21 cent naar 0,23 cent. • De onbelaste thuiswerkvergoeding gaat omhoog van 2,15 euro naar 2,35 euro. • Vanaf 1 januari 2024 mogen werkgevers een OV-kaart onbelast vergoeden of verstrekken. De werknemer zal de OV-kaart voor zowel het woon-werkverkeer […]
Er is een nieuwe Europese richtlijn die klokkenluiders beter beschermt sinds 2019. De Nederlandse wetgeving is aangepast om aan deze nieuwe richtlijn te voldoen. De Nederlandse Wet Huis voor klokkenluiders is de ‘Wet bescherming klokkenluiders’ geworden. Vanaf 17 december 2023 is de wetgeving van toepassing op werkgevers vanaf 50 medewerkers. Opvallend is dat de meldingsprocedure […]
De tijdelijke Maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) is al op 21 januari 2021 gepubliceerd en loopt van 2021 t/m 2025. Hiervoor heeft de overheid een pot van 964 miljoen euro beschikbaar gesteld voor vijf jaar. Vanaf 1 september dit jaar mogen naast sectoren en clusters van organisaties ook individuele bedrijven aanspraak maken op […]
De SER heeft vorige maand het eerste deel van de Arbovisie 2040 gepubliceerd met daarin veel aandacht voor huidige knelpunten. Er is ruimte voor verbeteringen van de arbeidsomstandigheden in Nederland. De naleving van de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) zal moeten worden verbetert. Ook zullen de werknemers meer betrokken moeten worden bij het Arbobeleid. Niet voor […]
Europees parlement stemt in met herziening richtlijn Europese Ondernemingsraden Na lang onderhandelen heeft het Europese Parlement begin dit jaar ingestemd met de herziening van de Richtlijn Europese Ondernemingsraden. Deze richtlijn gaat uit van informatie en raadpleging voor werknemers door Europese medezeggenschap. Het doel van de herziening is om de positie van de EOR te versterken […]
De komende jaren gaat er veel veranderen op het gebied van pensioenen. Het is daarom goed om te weten welke rol de OR hierbij heeft. In dit artikel zet ik uiteen wanneer de OR instemmingrecht heeft en wanneer de OR geen enkele zeggenschap heeft. Wettelijke bevoegdheid OR: artikel 27 WOR De zeggenschap van ondernemingsraden op […]
Er is een maatwerkregeling duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU) die op 21 januari 2021 is ingegaan en loopt tot 2025. Deze subsidieregeling volgt uit het Pensioenakkoord van 2019 en geldt voor organisaties die zijn aangesloten bij deze regeling. In september zal deze regeling worden aangepast en voor meerdere organisaties bereikbaar worden. Er is 964 […]