avm – Academie voor Medezeggenschap
Trainingen voor Medezeggenschap - ondernemingsraad
erkiezing Dagelijks Bestuur van de OR: nominatie of kandidaatstelling? Het DB is het boegbeeld van de OR en een goed functionerend DB is cruciaal voor de effectiviteit van de OR. De keuze van de OR-voorzitter en –secretaris is dus een serieuze zaak! Maar hoe maak je als OR de juiste keuze? Ik raad OR’en aan […]
De COR (centrale ondernemingsraad) van ING gaf eerder al aan moeite te hebben met de voorgestelde salarisverhoging van topman Ralph Hamers van 2 miljoen naar 3 miljoen euro, naast de publieke opinie, klanten en politiek. Deze week besloot de ING zelf om de salarisverhoging in te trekken. De voorzitter van de COR (Edward Boeijenga) geeft […]
De AVG (algemene verordening gegevensbescherming) treedt in op 25 mei van dit jaar en vervangt daarmee de huidige Wet bescherming persoonsgegevens (Wbp). De AVG is Europese wetgeving en breidt de privacy rechten uit. Zo is er een vergaande documentatieplicht en uitbreiding van mogelijkheden die een betrokkene (om wiens gegevens het gaat) ter beschikking staan om […]
De Wnra gaat in op 1 januari 2020 en regelt onder andere dat ambtenaren zoveel mogelijk dezelfde rechten krijgen als werknemers in het bedrijfsleven. De invoering past bij de ontwikkelingen die al langer aan de gang zijn om overheid meer marktconform te laten werken. Een van de eerste stappen daartoe is bijvoorbeeld de invoering van […]
Het Indiase moederbedrijf van Tatasteel heeft plannen om met het Duitse staalbedrijf Thyssenkrupp te fuseren. Dit heeft uiteraard veel gevolgen voor de organisatie en medewerkers. Zo’n 2000 Nederlandse werknemers kunnen hun baan gaan verliezen en dat geldt ook voor de Duitse tak. Tatasteel overlegde niet met de Centrale Ondernemingsraad en die stapte naar de rechter, […]
Goede voorstellen van de OR, maar geen reactie van de bestuurder? Gebruik het initiatiefrecht! Medezeggenschap is vaak een kwestie van een lange adem en veel herhalen. OR’en hebben vaak hele goede ideeën en voorstellen die meerwaarde creëren voor de organisatie. Die kan een bestuurder toch niet zomaar negeren? Ja hoor, en dat doen ze ook […]
Jan vindt er wat van Tussen Pluche en Plicht Er komen OR-verkiezingen aan en eerlijk gezegd houd ik mijn hart vast! Ik zie wat er in Amerika gebeurt: een levensgevaarlijke charlatan wint de verkiezingen. Een Amerikaanse vakbondsman zei in een interview: de mensen die deze idioot aan de macht hebben geholpen, zijn straks als eersten […]
Steeds meer organisaties werken met een flexibele schil en er zijn natuurlijk ook veel organisaties die werken met vrijwilligers. Maar zijn deze werknemers ook vertegenwoordigd in de OR of kunnen zij in ieder geval kiezen? Onderzoek Uit een trendonderzoek (van Performa eind 2017) blijkt dat veel OR-en er vooral zijn voor en door de vaste […]
Volgens de nieuwe ARBO-wetgeving die vorig jaar is ingevoerd moeten organisaties aan verschillende plichten voldoen om te zorgen dat er veilige en gezonde arbeidsomstandigheden bestaan. Daarbij moeten organisaties zich verplicht laten bijstaan door extern deskundigen. Op 1 juli dit jaar is de overgangsperiode voorbij en moet elk bedrijf aan de nieuwe wet voldoen. Dit is […]
Afgelopen dinsdag heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel om grote ondernemingen (met in ieder geval meer dan 100 werknemers) te verplichten meer te gaan overleggen met de OR over de beloningsverschillen binnen de onderneming en jaarlijks een gesprek te voeren over de beloning van de bestuurders. Het wetsvoorstel was door oud minister Asscher […]