Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil in 2015 een wetsvoorstel indienen om de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te wijzigen. Daarmee moet het instemmingsrecht bij pensioenen duidelijker en eenvoudiger worden. Staatssecretaris Klijnsma heeft de Tweede Kamer onlangs het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) ‘Instemmingsrecht OR over arbeidsvoorwaarde pensioen’ aangeboden. In de begeleidende […]

Eind juli maakte de SER bekend dat volgens zijn onderzoek OR-leden weliswaar iets minder gebruik maakten van hun scholingsfaciliteiten, maar dat de daling niet zo groot was als verwacht. De scholingsinstituten rapporteerden en masse een omzetterugval van 40%, maar dit strookte niet met de uitkomst dat de ondernemingsraden slechts 10% minder scholing zouden volgen. Professor […]

Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid wil in 2015 een wetsvoorstel indienen om de Wet op de ondernemingsraden (WOR) te wijzigen. Daarmee moet het instemmingsrecht bij pensioenen duidelijker en eenvoudiger worden Staatssecretaris Klijnsma heeft de Tweede Kamer onlangs het advies van de Sociaal-Economische Raad (SER) ‘Instemmingsrecht OR over arbeidsvoorwaarde pensioen’ aangeboden. In de begeleidende […]

Past de werkgever de functie van een werknemer tijdens zijn re-integratie structureel aan, dan moet hij oppassen dat er niet opnieuw een loondoorbetalingsplicht van 104 weken ontstaat. De rechter kan dan namelijk oordelen dat de passende werkzaamheden de bedongen arbeid zijn geworden. De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij de organisatie verrichtte […]

Voor leden van een OR of PVT geldt ontslagbescherming. De werkgever kan de arbeidsovereenkomst dan niet opzeggen, tenzij hij voorafgaande toestemming heeft van de kantonrechter. In een recente rechtszaak stelde een werkgever tijdens het hoger beroep dat in zijn organisatie geen sprake was van een volwaardige OR in de zin van de WOR en dat […]

Werknemers die 104 weken ziek zijn geweest en waarvoor de werkgever een ontslagvergunning heeft aangevraagd, krijgen per 1 juli 2015 een transitievergoeding mee. De re-integratiekosten mogen hierop niet in mindering worden gebracht. Deze maatregel is een onderdeel van de Wet werk en zekerheid. Per 1 januari 2015 treedt de Wet werk en zekerheid in werking. […]

Een fiks deel van het personeel denkt niet echt mee over de toekomst van het bedrijf. Net even een stapje harder lopen om de werkgever te helpen in moeilijke tijden, is er ook al niet bij. Dat concluderen Nederlandse ondernemers in de enquête van Forum, het opinieblad van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Lui zijn de werknemers echter […]

In 2015 zal de Inspectie SZW 1.500 minder inspecties en onderzoeken op het gebied van arbeidsomstandigheden uitvoeren dan in 2014. Onderzoek naar bedrijfsongevallen, klachten en tips over arbeidsomstandigheden wordt specifieker. Dat blijkt uit het Meerjarenplan 2015-2018. Het lagere aantal arbo-inspecties komt door afspraken die nog door kabinet Rutte I zijn gemaakt. 2015 is het laatste […]

De Sociaal-Economische Raad (SER) geeft op hun website antwoord op allerlei vragen die onder ondernemingsraden – en bestuurders – spelen. Via mindmaps komt u terecht bij tips om meer kandidaten voor de OR te krijgen en bij tips voor een beter contact met de achterban. De Commissie Bevordering Medezeggenschap (CBM) van de SER heeft een […]

Een werkgever wil een lid van de ondernemingsraad wegens bedrijfseconomische redenen ontslaan en dient daarom een ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter. Het betreffende OR-lid is het daarmee niet eens en geeft bij de rechter aan dat het ontslag te maken zou hebben met haar OR-lidmaatschap. Een werkgever had voor 19 werknemers ontslag aangevraagd bij UWV […]