Ook wanneer er in een organisatie door gebrek aan kandidaten geen echte or-verkiezing kan worden gehouden, moet een ondernemingsraad blijven bestaan. Dat is de mening van 70 procent van de respondenten in het OR Referendum dat is gehouden door Wiekiesjij Ondernemingsraden en het CAOP. De aanwezige or-leden bogen zich over de vraag of een ondernemingsraad […]

Werkdruk is voor een op de drie werknemers een serieus probleem. Te veel en te weinig werkdruk kunnen tot psychische en fysieke gezondheidsklachten leiden. Een werknemer die verzuimt als gevolg van hoge werkdruk kost het bedrijfsleven jaarlijks veel geld. Zo’n 150.000 tot 300.000 werknemers melden zich ziek vanwege stress op het werk. Werkdruk is voor […]

Steeds meer ondernemingsraden eisen dat de gemeenteraad een beetje respect toont als het mes wordt gezet in de ambtelijke organisatie. De gemeente Culemborg is geen uitzondering. De OR schreef een brief aan de gemeenteraad waarin de politici er op worden gewezen dat ze de medewerkers tot het sluitstuk van de begroting maken, zo meldt de […]

Ondernemingsraden moeten ook waken voor de belangen van flexwerkers. Een aparte ‘flexcommissie’ waarin or-leden en flexwerkers beiden zitting hebben, kan daarbij helpen. Dat zegt Robbert van het Kaar, senior onderzoeker aan de Universiteit van Amsterdam, in SER Magazine. Ondernemingsraden staan voor nieuwe uitdagingen, zegt Van het Kaar, en een daarvan is de groei van het […]

De Stichting Certificering Opleiding Ondernemingsraden, kortweg stichting SCOOR, is officieel opgericht door de SER. SCOOR heeft tot doel het bewaken van de kwaliteit van opleidingen voor (leden van) ondernemingsraden. Binnenkort kunnen opleidingsinstituten een certificaat aanvragen bij SCOOR, waarmee zij kunnen De Stichting Certificering Opleiding Ondernemingsraden, kortweg stichting SCOOR, is officieel opgericht door de SER. De […]

Met het huidige economische klimaat zijn er nog steeds volop bedrijven die afscheid moeten nemen van hun werknemers. Wat kan de ondernemingsraad ondernemen als dat gebeurt? De eerste stap bij omzetverlies is vaak bezuinigen op personeelskosten. Er wordt minder uitbesteed en uitzendkrachten mogen thuisblijven. Een volgende stap is dat contracten niet worden verlengd en daarna […]

De afgelopen jaren zijn werknemers meer intern van functie veranderd, dan van werkgever. Daarmee is de interne mobiliteit toegenomen ten opzichte van de externe. Dit blijkt uit een rapport van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP). De SCP trekt daarbij de conclusie dat (interne) inzetbaarheid meer aandacht moet krijgen. Van alle werknemers die van functie wisselden, […]

Wanneer de opleiding van OR-leden wordt ondergebracht in de cao-ruimte, bestaat de kans dat er handel gaat worden gedreven door het wettelijk recht op scholing uit te ruilen voor andere zaken. Minister Asscher vindt daarom dat de opleiding van OR-leden niet thuis hoort in de cao- onderhandelingen. Hij schrijft dit in een memorie van antwoord bij […]

Het Europese Parlement heeft een gedecideerde stap gezet naar betere bescherming van werknemers bij reorganisaties. Volgens sommigen zou het voor ondernemingsraden in Europa wel eens de belangrijkste stap voorwaarts kunnen worden sinds de invoering van de EOR-Richtlijn. Het Europese Parlement heeft met een overweldigende meerderheid (503 voor, 107 tegen, en 72 onthoudingen) besloten om van […]

Ambtenaren die vermoeden dat er op hun werk dingen plaatsvinden die niet integer zijn, kunnen hun vermoeden melden via een nieuwe website van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid. De website (http://www.onderzoeksraadintegriteitoverheid.nl)  staat open voor werknemers van het Rijk, politie, defensie, provincies en zelfstandige bestuursorganen. Ook ex-medewerkers die minder dan twee jaar uit dienst zijn, uitzendkrachten en […]