Het Europese Parlement heeft een gedecideerde stap gezet naar betere bescherming van werknemers bij reorganisaties. Volgens sommigen zou het voor ondernemingsraden in Europa wel eens de belangrijkste stap voorwaarts kunnen worden sinds de invoering van de EOR-Richtlijn. Het Europese Parlement heeft met een overweldigende meerderheid (503 voor, 107 tegen, en 72 onthoudingen) besloten om van […]

Ambtenaren die vermoeden dat er op hun werk dingen plaatsvinden die niet integer zijn, kunnen hun vermoeden melden via een nieuwe website van de Onderzoeksraad Integriteit Overheid. De website (http://www.onderzoeksraadintegriteitoverheid.nl)  staat open voor werknemers van het Rijk, politie, defensie, provincies en zelfstandige bestuursorganen. Ook ex-medewerkers die minder dan twee jaar uit dienst zijn, uitzendkrachten en […]

De nieuwe minister van SZW, Lodewijk Asscher, heeft bevestigd dat de nieuwe Wet op Ondernemingsraden niet per 1 januari 2013 in werking kan treden, zoals de bedoeling was. Als reden geeft hij de kabinetswisseling op. Het uitstel van de wetsherziening zal geen gevolgen hebben voor de afschaffing van de verplichte scholingsheffing, per 1 januari. Ook […]

Begin 2013 treedt een wijziging van het systeem van scholing en vorming van or-leden in werking. De SER gaat er vanuit dat het parlement de wetswijzigingen binnenkort aanvaardt. De voor de wet beoogde datum van inwerkingtreding, 1 januari 2013, wordt echter niet gehaald. De SER vindt het belangrijk dat er duidelijkheid bestaat voor allen die […]

Werknemers die lid zijn van de ondernemingsraad (OR) besteden meer tijd aan OR-werk dan zij hiervoor krijgen van de baas. Eén op de drie OR-leden heeft hierdoor onvoldoende tijd om het gewone werk af te ronden. Dat blijkt uit een recent onderzoek naar de stand van de medezeggenschap in Nederland in opdracht van vakcentrale FNV onder bijna […]

Minister Blok (Wonen en Rijksdienst) en de vakbonden van rijksambtenaren (Abvakabo FNV, Ambtenarencentrum, CMHF en CNV Publieke Zaak) hebben een onderhandelaarsakkoord gesloten over het sociaal beleid bij reorganisaties. Het akkoord is van belang omdat het verkleinen van de rijksdienst tot grote reorganisaties leidt, zoals bij de Dienst Justitiële Inrichtingen en Rijkswaterstaat. In het akkoord gaat […]