Ik kreeg onlangs de vraag van een OR of het advies van de ondernemingsraad gedeeld mag worden met de advocaat van een individuele medewerker. Het ging hierbij om het advies van een reorganisatie waarbij geen nadelige gevolgen zouden zijn voor het personeel. Het openbaar maken van het advies van de OR is niet verplicht volgens […]

Wijzigingen WOR In november van dit jaar heeft de tweede kamer de Verzamelwet 2022 aangenomen. De SER (sociaal economische raad) heeft in het voorjaar van 2020 aangegeven dat alle medewerkers gemakkelijker betrokken moeten kunnen worden bij de ondernemingsraad. Dat geldt dus ook voor flexwerkers of tijdelijke medewerkers. Onderdeel van de wijziging op de verzamelwet zijn […]

In november van dit jaar heeft de tweede kamer de Verzamelwet SZW 2022 aangenomen. De SER (Sociaal Economische Raad) heeft in het voorjaar van 2020 aangegeven dat alle medewerkers gemakkelijker betrokken moeten kunnen worden bij de ondernemingsraad. Dat geldt dus ook voor flexwerkers of tijdelijke medewerkers. Onderdeel van de wijziging op de verzamelwet is een […]

De SER (Sociaal Economische Raad) heeft de richtbedragen voor OR-cursussen vastgesteld voor 2022. Deze zijn all-in (dus inclusief voorbereiding en nawerk en het uitvoeren van de cursus/training) en exclusief BTW. Voor een maatwerkcursus is deze vastgesteld op 1100 euro per dagdeel per OR. Vorig jaar was dit nog 1065 euro. Voor een open inschrijving cursus […]

Door de coronacrisis zijn veel mensen thuis gaan werken en is het soms zoeken naar de balans tussen werk en privé. We zijn steeds meer gewend om snel te reageren met alle beschikbare middelen en dat ook steeds vaker op ieder willekeurig tijdstip van de dag of nacht. Natuurlijk zijn er voordelen om je werk […]

Het Huis voor Klokkenluiders heeft een vragenlijst ontwikkeld waarmee het integriteitsbeleid van een organisatie onder de loep wordt genomen. Dit kan met de IntegriteitsWijzer. Na invullen van de vragenlijst volgt ook een rapportage met aanbevelingen en uitleg. De IntegriteitsWijzer is een tool die geschikt is voor grotere organisaties en die snel inzicht verschaft in de […]

In de Arbovisie 2040!: de hoofdlijnen (pdf) worden zeven hoofdlijnen voor het verbeteren van de veiligheid en gezondheid van werkenden genoemd voor de toekomst en is opgesteld door het Ministerie van SZW (Sociale Zaken en Werkgelegenheid). Er staan aanknopingspunten in die voor de OR van belang zijn. De OR heeft conform artikel 28 van de […]

De SER publiceerde de afgelopen tijd een aantal mooie handreikingen voor OR-leden. Deze gaan onder andere in op de rol van de OR bij de energietransitie. De handreiking maakt duidelijk wat energietransitie inhoudt en hoe de or daar op kan inspelen. Er is ook een handreiking die in vier stappen uitlegt hoe de OR meer […]

CNV heeft onlangs onderzoek gedaan naar de uitbetaling van vakantiegeld. Hieruit blijkt dat 1 op de 5 werknemers geen vakantiegeld krijgt. Dit zou een enorme stijging betekenen in vergelijking met vorig jaar. Onderzoek Er zijn 3500 werknemers ondervraagd door het onderzoeksbureau van Maurice de Hond.  Uit het CNV-onderzoek (pdf) blijkt dat 19 % van de […]

Ieder jaar voert het CBS in samenwerking met het Ministerie van Sociale Zaken en TNO de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) 2020 uit. Deze publicatie beschrijft arbeidsomstandigheden van werknemers op basis van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden, uitgesplitst naar geslacht, leeftijd en bedrijfstak. De NEA is een grootschalige enquête onder werknemers in Nederland, waarin kwaliteit van de […]