Op grond van de Wet op de medische keuringen (Wmk) mag een werkgever geen vragen stellen aan de sollicitant over zijn of haar gezondheid. Dit mag ook niet in het sollicitatieformulier. Uit het jaarverslag van de CKA (Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen van de SER) uit 2016 blijkt dat werkgevers bereid zijn om gezondheidsvragen te verwijderen uit […]

U krijgt 2 dagen betaald kraamverlof (vaderschapsverlof) wanneer uw partner is bevallen. Dit is wettelijk geregeld. Bij de Tweede Kamer ligt een wetsvoorstel om het verlof uit te breiden naar vijf betaalde dagen, maar de behandeling van dit voorstel is voorlopig uitgesteld. De ING heeft onlangs voor werknemers een veel ruimere kraamverlofregeling ingevoerd. Kan dat […]

De Inspectie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft bij controle van 500 uitzendbureaus 131 boetes uitgedeeld, samen goed voor ruim € 1,3 miljoen. Misstanden De misstanden betreffen vooral overtreding van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag. Verder werd de Wet arbeid vreemdelingen overtreden en werd er gerommeld met identiteitsbewijzen. De overtredingen vinden vooral plaats in […]

De vakbonden en VNG hebben een principeakkoord bereikt over de nieuwe CAO voor gemeentemedewerkers. Deze CAO is van toepassing op medewerkers van veiligheidsregio’s, gemeente ambtenaren, GGD’s en medewerkers van andere organisaties die aangesloten zijn bij de CAO voor gemeenten en heeft een looptijd tot 1 januari 2019. Het principeakkoord behandelt de volgende onderwerpen: Flexibiliteit en […]

Uit een onderzoek van het Zilveren Kruis blijkt dat veel leidinggevenden een burn-out van een medewerker zien als een probleem van de werknemer en niet als een alarmsignaal dat er iets aan de hand is in de organisatie. Maarliefst 56% van de 533 onderzochte werknemers die na een burn-out weer aan de slag waren gegaan […]

Vanaf 1 juli 2017 verandert de Arbowet en daarmee de voorwaarden voor arbozorg en preventie. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil werkgevers maar ook leden uit de OR en personeelsvertegenwoordiging goed informeren over de wetsbepalingen, en komt daarom met een digitale toolkit. Tijdens de Week van RI&E (Risico-Inventarisatie- en Evaluatie), waarin Steunpunt […]

De hoge raad oordeelt in tegenstelling tot de Ondernemingskamer (OK) dat de OR toch nog om advies gevraagd moet worden na het faillissement. Dit werd vorige week vrijdag (2 juni) bekend gemaakt. De ondernemingsraad van drogisterijketen DA had een zaak aangespannen tegen de curator van DA na het faillissement. De OK vond dat de curator […]

De VNG en vakbonden zijn deze maand voor de vijfde keer bijeen gekomen om afspraken te maken over een nieuwe CAO. Tijdens het overleg zijn de hoofdlijnen in beeld gebracht van de wensen van de VNG en de vakbonden over de ambities voor de sector gemeenten. Er werd gesproken over de onderwerpen flexibiliteit en zekerheid, […]

Het wetsvoorstel van minister Asscher om de WOR (Wet op de ondernemingsraden) te wijzigen op het gebied van zeggenschap t.a.v. topbeloningen is voorlopig uitgesteld. Het voorstel wordt weer in behandeling genomen als er een kabinet geformeerd is. De positie van de ondernemingsraad mag volgens de minister sterker worden als het gaat om onevenredige beloningsverschillen. Zo […]

Vorige maand heeft minister Asscher een brief naar de Tweede Kamer gestuurd naar aanleiding van het door de SER opgestelde rapport; ‘Ontwikkelingen in scholing van ondernemingsraden’. Hierin geeft de minister aan dat hij het belang van scholing voor ondernemingsraden wil benadrukken. In het rapport van de SER is zowel de kwantiteit als de kwaliteit en […]