Month: juni 2017

werkgever leert niet van burn-out medewerkers

Uit een onderzoek van het Zilveren Kruis blijkt dat veel leidinggevenden een burn-out van een medewerker zien als een probleem van de werknemer en niet als een alarmsignaal dat er iets aan de hand is in de organisatie. Maarliefst 56% van de 533 onderzochte werknemers die na een burn-out weer aan de slag waren gegaan […]

digitale toolkit voor veranderingen Arbowet

Vanaf 1 juli 2017 verandert de Arbowet en daarmee de voorwaarden voor arbozorg en preventie. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) wil werkgevers maar ook leden uit de OR en personeelsvertegenwoordiging goed informeren over de wetsbepalingen, en komt daarom met een digitale toolkit. Tijdens de Week van RI&E (Risico-Inventarisatie- en Evaluatie), waarin Steunpunt […]

OR heeft ook na faillissement invloed

De hoge raad oordeelt in tegenstelling tot de Ondernemingskamer (OK) dat de OR toch nog om advies gevraagd moet worden na het faillissement. Dit werd vorige week vrijdag (2 juni) bekend gemaakt. De ondernemingsraad van drogisterijketen DA had een zaak aangespannen tegen de curator van DA na het faillissement. De OK vond dat de curator […]

Schuiven naar boven