Month: mei 2014

compensatieregels verlofdag op feestdag

Werknemers die ouderschaps- of zorgverlof genieten, kunnen de pech hebben dat in een jaar een aantal feestdagen op hun verlofdag vallen. Of zij dan recht hebben op compensatie – in de vorm van een vrije dag of een vergoeding – hangt af van de afspraken die in de cao of het personeelsreglement zijn gemaakt. Alleen […]

“werkdrukkompas” hulpmiddel voor aanpak werkdruk

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de communicatiecampagne campagne ‘Check je werkstress’ gelanceerd om van werkstress een bespreekbaar onderwerp te maken op de werkvloer. Een nieuw Werkdrukkompas laat zien wat werkdruk is en hoe het kan worden aangepakt. Het Werkdrukkompas is een gratis middel dat de werknemers in uw organisatie, de OR of […]

minder zelfstandigheid veroorzaakt meer burn-outklachten

Werknemers hebben het gevoel dat ze hun werk tegenwoordig minder zelfstandig kunnen uitvoeren dan een aantal jaren geleden. Als arboprofessional is het belangrijk om te weten dat werknemers die minder zelfstandigheid ervaren, vaker last blijken te hebben van burn-outklachten. De Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013 (pdf) van TNO en CBS laat zien dat het aantal werknemers […]

preventie werkstress met handreiking PSA

Er is een nieuwe handreiking over psychosociale arbeidsbelasting (PSA) beschikbaar gesteld door de Stichting van de arbeid (STvdA). Deze handreiking PSA moet werkgevers en werknemers helpen om psychosociale arbeidsbelasting binnen de organisatie aan te pakken. De STvdA heeft de handreiking gepresenteerd aan minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij de start van de campagne […]

Een OR-beleid gebaseerd op achterbanonderzoek

Vorige week publiceerde het CBS de resultaten van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013. Uit dat rapport blijkt dat werknemers het belang van medezeggenschap waarderen met een 7,3. Hun eigen OR, MR of PVT beoordelen ze met een 6,4 een stuk lager. Uit het onderzoeksrapport (pdf) van de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2013 blijkt dat werknemers de […]

Schuiven naar boven