Month: augustus 2017

geen vragen over gezondheid bij sollicitatie

Op grond van de Wet op de medische keuringen (Wmk) mag een werkgever geen vragen stellen aan de sollicitant over zijn of haar gezondheid. Dit mag ook niet in het sollicitatieformulier. Uit het jaarverslag van de CKA (Commissie Klachtenbehandeling Aanstellingskeuringen van de SER) uit 2016 blijkt dat werkgevers bereid zijn om gezondheidsvragen te verwijderen uit […]

wijziging cao: uitbreiding kraamverlof toch mogelijk

U krijgt 2 dagen betaald kraamverlof (vaderschapsverlof) wanneer uw partner is bevallen. Dit is wettelijk geregeld. Bij de Tweede Kamer ligt een wetsvoorstel om het verlof uit te breiden naar vijf betaalde dagen, maar de behandeling van dit voorstel is voorlopig uitgesteld. De ING heeft onlangs voor werknemers een veel ruimere kraamverlofregeling ingevoerd. Kan dat […]

Schuiven naar boven