Month: februari 2017

jongeren met arbeidsbeperking makkelijker aan het werk

Per 1 januari 2017 zijn de Participatiewet en Wet banenafspraak vereenvoudigd. Zo kunnen leerlingen uit het voortgezet speciaal onderwijs worden opgenomen in het doelgroepregister zonder beoordeling door het UWV. Het doelgroepregister is een landelijk register waarin alle mensen staan die vallen onder de banenafspraak. UWV beheert dit register. Een werkgever weet zo direct dat een […]

gevolgen Europese Privacyverordening

Vanaf 25 mei 2018 geldt er nog maar één privacywet in de hele EU, in plaats van 28 verschillende nationale wetten. De Wbp (Wet bescherming persoonsgegevens) maakt plaats voor een Europese privacyverordening, de ‘Algemene Verordening Gegevensbescherming’ (AVG). De nieuwe wet zorgt onder meer voor versterking en uitbreiding van privacyrechten van burgers, meer verantwoordelijkheden voor organisaties […]

voorstel Asscher: Recht op onbereikbaarheid

Als het aan PvdA leider Lodewijk Asscher ligt, krijgen werknemers het recht om na werktijd onbereikbaar te zijn voor hun baas. Werkgerelateerde mailtjes, sms-jes en appjes 's avonds of in het weekend doen de grens tussen werk en privé steeds verder vervagen. Het gevolg is dat er een te grote werklast of burn-out verschijnselen kunnen […]

wijziging Arbowet 2017

De eerste kamer heeft op 24 januari 2017 het wetsvoorstel voor de gewijzigde Arbowet aangenomen. De Arbowet zal per 1 juli 2017 in werking treden en biedt voor de ondernemingsraad verschillende mogelijkheden. De gewijzigde Arbowet richt zich veelal op preventie en moet gezondheidsklachten die arbeid-gerelateerd zijn voorkomen. Het vermijden van een te hoge werkdruk is […]

Schuiven naar boven