avm – Academie voor Medezeggenschap
Trainingen voor Medezeggenschap - ondernemingsraad
De Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER heeft elf uitgangspunten geformuleerd voor een goede medezeggenschap. Deze uitgangspunten, voorzien van een toelichting en praktijkvoorbeelden (zie de brochure), zijn gebaseerd op de ervaringen van leden van ondernemingsraden, werkgevers en medezeggenschapsexperts. Natuurlijk geeft de WOR al kaders aan de te vormen medezeggenschap, de uitgangspunten kunnen dan ook worden […]
Volgens het Europees Hof van Justitie mogen werkgevers van hun werknemers vragen om geen religieus symbool te dragen. Een hoofddoek hoort daar ook bij, maar er zijn wel voorwaarden aan verbonden. Twee vrouwen uit België en Frankrijk stapten naar het Hof. Zij werden ontslagen omdat zij niet ingingen op het verzoek van de werkgever om […]
Als het aan de minister van Financiën (Dijsselbloem) ligt krijgt de OR nog meer te zeggen bij overnames van potentiële kopers uit het buitenland. De afgelopen weken zijn er verschillende overnamepogingen geweest van kopers uit het buitenland. Het Belgische Mediahuis wil TMG overnemen, waarbij de centrale ondernemingsraad van TMG naar de Ondernemingskamer is gestapt. Zij […]
De rechtspositie van ambtenaren wordt gelijkgetrokken met die van andere werknemers. Daartoe worden de Ambtenarenwet en enkele andere wetten gewijzigd. De Nederlandse ambtenaren vallen niet onder het gewone arbeidsrecht, zij hebben een speciale rechtspositie. Dit verandert met het wetsvoorstel Normalisering rechtspositie ambtenaren. In 2020 moeten de arbeidsverhoudingen bij de overheid gelijk zijn aan die in […]
‘Moet toch kunnen’ heet de campagne waarmee de overheid ongewenst gedrag op de werkvloer wil aanpakken. Ongewenst gedrag verziekt de bedrijfscultuur en brengt risico’s met zich mee voor de veiligheid en de gezondheid van medewerkers. Het gaat om zaken als onbeschoft zijn in de omgang tot regelrecht agressie, geweld, pesten, discriminatie en (seksuele) intimidatie. Als […]