avm – Academie voor Medezeggenschap
Trainingen voor Medezeggenschap - ondernemingsraad
Deze wijziging is bedoeld om de betrokkenheid van werkgevers en werknemers bij de arbodienstverlening, de preventie in het bedrijf en de positie van de bedrijfsarts te versterken. Deze wetswijziging is deel van een bredere aanpak waarbij met vooral stimulerende maatregelen de bedoeling is de bedrijfsgezondheidszorg en de duurzame inzetbaarheid van de beroepsbevolking te verbeteren. De […]
Interview met OR-voorzitter Annette van Schaik van de Ambulante Zorg Midden Nederland De werkdruk binnen de GGZ is hoog. Bezuinigingsrondes volgen elkaar op waardoor er meer werk door minder medewerkers gedaan moet worden. De zorgverzekeraar stelt steeds meer administratieve eisen en tegelijkertijd moeten medewerkers de agenda’s met zo veel mogelijk (declarabele) contacturen vullen. Zo ook […]
Het wetsvoorstel Flexibel werken is goedgekeurd door de Eerste Kamer. Door het wetsvoorstel kunnen werknemers hun werkgever straks vragen om andere werktijden of een andere werkplek (zoals thuis). Ook moet de Wet aanpassing arbeidsduur straks opgaan in de Wet flexibel werken. In de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) is geregeld dat werknemers één keer in het […]
Overal willen studenten en docenten meer te zeggen hebben over het onderwijs, klinkt het al wekenlang in Amsterdam. Toch stellen maar weinigen zich kandidaat voor de medezeggenschap. Sommige raden krijgen de zetels amper gevuld. ‘Nog te weinig kandidaat-medezeggenschappers’, kopte hogeschoolblad Trajectum van de Hogeschool Utrecht een paar dagen geleden. ‘Moeilijk studenten te vinden voor Uraad’, […]